Już wkrótce, 29 stycznia b.r. wejdzie w życie ustawa z dnia 17 grudnia 2021 roku o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona  pakiet rozwiązań, których głównym celem jest usprawnienie przebiegu postępowań dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce, w szczególności zezwoleń na pobyt czasowy i pracę.

Główne zmiany wprowadzane nowelizacją to:

• wydłużenie do 24 miesięcy okresu dopuszczalnej pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (zniesiono limit 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy);
• zniesienie obowiązku posiadania zapewnionego miejsca zamieszkania oraz źródła stabilnego i regularnego dochodu w Polsce przy składaniu wniosków o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę;
• wprowadzenie wymogu otrzymywania przez cudzoziemca wynagrodzenia nie niższego niż minimalne wynagrodzenie za pracę – niezależnie od wymiaru czasu pracy i rodzaju stosunku prawnego stanowiącego podstawę wykonywania pracy przez cudzoziemca (a zatem także w przypadku zatrudnienia na część etatu);  jeżeli jednak cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę na rzecz więcej niż jednego podmiotu, , wówczas wymóg ten jest spełniony, o ile suma wynagrodzeń nie będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie; rozwiązanie to ma zapewnić element bezpieczeństwa socjalnego cudzoziemca;
• wprowadzenie nowego trybu zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w sytuacji zmiany podmiotu powierzającego wykonywanie pracy lub w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę;
• poszerzenie katalogu okoliczności niewymagających zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę oraz wydania nowego zezwolenia na pracę, o takie okoliczności jak zmiana nazwy stanowiska, na jakim cudzoziemiec wykonuje pracę, przy jednoczesnym zachowaniu zakresu jego obowiązków lub zwiększenie wymiaru czasu pracy przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia;
• określenie 60-dniowego terminu załatwienia sprawy administracyjnej dotyczącej udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w I instancji, oraz 90-dniowego terminu na rozpatrzenie sprawy przez organ odwoławczy;
• wprowadzenie szczególnej regulacji o charakterze czasowym, przewidującej uproszczony tryb udzielania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w odniesieniu do postępowań wszczętych przed 1 stycznia 2021 r., które w dniu wejścia w życie ustawy będą pozostawać w toku.